التجاوز إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية
من نحن
الدورات والدبلومات
الاعتمادات
تواصل معنا
0799158679
عمان - شارع الملكة رانيا العبدالله (شارع الجامعة الأردنية) - مقابل مجدي مول - مجمع العيد - مدخل رقم 320 - الطابق الأول
الصفحة الرئيسية
من نحن
الدورات والدبلومات
الاعتمادات
تواصل معنا
إحجز إستشارتك الآن
0799158679
عمان - شارع الملكة رانيا العبدالله (شارع الجامعة الأردنية) - مقابل مجدي مول - مجمع العيد - مدخل رقم 320 - الطابق الأول
القائمة
دبلوم تدريب المدربين (TOT) الاحترافي: كن مدرباً مؤثراً
غير مصنف
قائمتي المفضلة
مشاركة
مشاركة
رابط الصفحة
مشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي
معلومات الدورة
التقييمات
المزيد
عن الدورة
مخرجات الدورة:
امتلاك القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف التعليمية.
التمكن من إعداد حقائب تدريبية متكاملة (دليل مدرب، دليل متدرب، مواد تدريبية).
إتقان فنون الإلقاء والعرض التقديمي الجذاب.
القدرة على استخدام الأنشطة والألعاب التدريبية لزيادة التفاعل.
ماذا سوف تتعلم؟
فهم المبادئ الأساسية للتدريب الفعال ودوره في التنمية البشرية.
تصميم برامج تدريبية متكاملة ومحتوى تدريبي جذاب ومناسب للجمهور المستهدف.
تطبيق أساليب عرض وإلقاء احترافية لإيصال المعلومات بوضوح وتأثير.
إدارة الجلسات التدريبية بفعالية والتعامل مع مختلف أنماط المتدربين.
استخدام أدوات وتقنيات التقييم لقياس فعالية التدريب وتحسينه.
بناء الثقة بالنفس والظهور كمدرب محترف ومؤثر.
محتوى الدورة
الوحدة الأولى: أساسيات التدريب الاحترافي
مفهوم التدريب وأهميته.
أنواع التدريب وأساليبه.
خصائص المدرب الناجح.
دورة حياة التدريب.
الوحدة الثانية: تصميم البرامج التدريبية
تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA).
صياغة الأهداف التدريبية (SMART).
بناء المحتوى التدريبي وهيكل الدورة.
إعداد الحقيبة التدريبية (دليل المدرب والمتدرب).
الوحدة الثالثة: أساليب العرض والإلقاء الفعال
فن الإلقاء والخطابة.
لغة الجسد ونبرة الصوت.
استخدام الوسائل البصرية (الشرائح، الفيديو).
التعامل مع رهبة المسرح.
الوحدة الرابعة: إدارة الجلسات التدريبية والتفاعل
افتتاح واختتام الجلسات التدريبية.
إدارة الوقت والتحكم في سير الجلسة.
تقنيات إشراك المتدربين وتحفيزهم.
التعامل مع الأنماط المختلفة للمتدربين.
الوحدة الخامسة: تقييم التدريب ومتابعة الأثر
مستويات تقييم التدريب (كيركباتريك).
أدوات وتقنيات التقييم (الاستبيانات، الاختبارات، الملاحظة).
تحليل نتائج التقييم وتحسين البرامج التدريبية.
متابعة أثر التدريب على الأداء.
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن